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國企改革“任務過半”，看山東榜樣——濰柴、兗礦、水發改革實踐

水發集團：用改革創新推進高質量發展

長江畔一座水廠書寫的“水發樣本”

《品牌山東》--水發集團：扎根戈壁灘打造產業綠洲欄目

改革者王振欽與水發“新國企”締造錄

一紙文件的下發，讓水發集團黨委書記、董事長王振欽再添一重量級榮譽——2020年度山東省“改革尖兵”，這距離其上次把省“擔當作為好干部”稱號攬入懷抱不到兩年。

挺進中國企業500強俱樂部 水發集團2020逆勢增長圖鑒

風會熄滅蠟燭，卻也能使火越燒越旺。 在王振欽及更多水發人看來，如果說，始自去年年初且目前仍未消弭的新冠疫情所引發的諸多利空是“風”的話，那么，成立11年的水發集團則是那團火。

山東省人民政府關于同意山東化工職業學院變更舉辦者的批復

根據《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國民辦教育促進法》《國務院關于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發展的若干意見》等有關法律法規及文件規定，經研究，同意山東化工職業學院舉辦者由濰坊市教育投資集團有限公司變更為濰坊濱海經濟技術開發區管理委員會、水發人力資源管理集團有限公司和濰坊市教育投資集團有限公司。

省屬企業訪談錄︱水發集團黨委書記、董事長王振欽